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La pratique clinique du bilan psychologique
Le bilan psychologique est basé sur le recours à un socle de connaissances théoriques solides en psychopathologie et sur la maîtrise des techniques d’entretien clinique et des techniques psychométriques.
Entretien ➡ outil essentiel
Entretien directif ( ou structuré )
Le psychologue dirige l'entretien en posant une série de questions précises et préparées à l'avance. Il écarte volontairement tout ce qui ne lui semble pas pertinent ou tout ce qui lui paraît hors-sujet dans le discours de son interlocuteur. Il se préoccupe avant tout d'obtenir l'information nécessaire.
L'entretien semi-directif ( ou semi-structuré )
Le psychologue propose un thème donné. Son interlocuteur peut s'exprimer librement sur le sujet. Le psychologue recadre le discours de son interlocuteur de façon subtile en demandant des clarifications, en reformulant, en « reflétant » ce qui a été dit.
L'entretien dit non directif ( ou non structuré )
Le psychologue se contente de lancer son interlocuteur sur un sujet donné et de suivre le déroulement de sa pensée. Cette façon de faire se rapproche largement de la façon de procéder préconisée par Carl Rogers (1945) dans ses travaux concernant l'entretien thérapeutique.
Entretien directif : avantages et inconvénients
Entretien non directif, avantages et inconvénients
Attitudes à privilégier durant l'entretien clinique
Attitudes à éviter durant l'entretien clinique