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def système de relations industrielles.
def règles de contenu/de procédures
def mché interne du T selon Piore
mché interne: "unité admin dans laquelle la fixat° du W et l'allocat° du T sont gouvernés par un ensbl de R/procédures admin". Les Teurs y bénéficient d'une protection sociale> et d'opportunités de promot° internes.
Def marché xterne du T selon Piore
mché xterne: partie du mché du T qui fonctionne de manière concurrentielle, dont les évolut° dépendent des aléas de la conjoncture éco. Teurs sont en situa° d'incertitude&instabilité sur le futur de leurs emplois.
Dans quelles circonstances le système de relations industrielles est-t-il susceptible de subir des mutations ?
Les évolut° des R sont déterminées par la société& ses autres sous systèmes. Le chgmt dans le syst. de relat° indus. vient tjrs d'influence exterieure.
Quelles hyp. expliquent les marchés internes et le dualisme du marché du T ?
mché internes se mettent en place pour:
- Dim le coût de rotat° de la main d'oeuvre
- préserver la forma°, qualif°, la culture d'E des salarié pr aug efficience technique
- intérêt des salariés (+ protec° soc., + promo°)
En quoi l’approche de Piore relève-t-elle d’un certain déterminisme technologique ?
Structure du mché dépend du compromis entre efficience et intérêt des Teurs. L'efficience dépend du choix de la technique de P° donc de données techno.
En quoi les hypothèses des radicaux se distinguent-elles de celles de Piore ?
Radicaux rejettent hyp de l'efficience. Pr eux, la segmenta° du mché du T aug. le contrôle de l'employeur sur le processus productif et donc le Teur. Ce contrôle accru permet + d'exploita° de la force de T, et donc d'aug la plus-value (profit).
Définir notion de structure sociale d’accumulation et ses rapports avec les mouvements longs du capitalisme.
SSA: R structurant le processus d'accumula°. Le Kisme peut ê découpé en plusieurs périodes. A chaque période sont attachées des structures sociales diff. Chaque mvmt long est organisé selon une SSA particulière.
Quelle est la cause de la segmentation du marché du travail, selon les radicaux ?
Consitu° mché int.= concess° stratégique pr calmer agita° ouvrière. Dans un 2nd temps, il permet de la diviser pr dim. son pouvoir de négo. Permet d'aug le contrôle des dirigeants d'E.
Rappeler les grandes lignes de la théorie du salaire d’efficience et des modèles insideroutsider.
- Th du W d'efficience: employeurs vont augW pr aug Pté et aug autosélection des offreurs de T.
- Pr raisons éco, employeurs préfèrent insiders qu'outsiders. Ils ont donc+ de pv de négo pr demander W>W*.
En quoi l’hypothèse d’information asymétrique est-t-elle susceptible de justifier l’existence de coûts de rotation de la main d’œuvre dans ces théories ?
En situa° d'asymétrie de l'info: employeur ne connait pas les compétences des salariés des mchés externes. Il y a possibilités qu'ils soient mal formés et provoque une aug des coûts de rota° de la main d'oeuvre.
En quoi les entreprises peuvent-elles avoir intérêt à constituer des marchés internes ?
- coûts rotation main d'oeuvre et efficience technique (Piore&Doringer)
- l'asymétrie d'info cause des coûts de r° de la main d'oeuvre (néokeynésiens)
- augmente le contrôle de l'employeur sur le processus Ptif (radicaux)
Pourquoi certains travailleurs sont-ils en mesure d’imposer la constitution d’un marché interne ?
Les compétences spécifiques de certains Teurs ainsi que l'org° collective des Teurs aug leur pouvoir de négociation.
Présenter le modèle où les fondements microéconomiques de la segmentation sont les plus complètements intégrés.
Ce modèle repose sur 2 théories:
- Th du W d'efficience: modèle du tire au flan, hyp des coûts de rota° md'oeuvre, modèle d'autoselection.
- Th de la négo salariale: modèle insider/outsider, pouvoir de négo des syndicats.
Comment ces modèles (th W d'eff/ th négo° salariale) expliquent-ils le chômage sur un marché du travail dual ?
Mché xterne est concurrentiel, chôm est donc volontaire. Sur mché interne, W d'efficience>W*, le chôm y est donc involontaire.
Pourquoi ces modèles (th W eff/négo W) rencontrent-ils des difficultés pour rendre compte du chômage involontaire ?
Les Teurs sans emploi sur mché interne pourraient aller sur mché xterne pr trouver emploi. Ils sont donc en situa° de chôm volontaire.
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